誠信經營
為落實企業誠信與公司治理，輝創電子由「行政管理部」統籌誠信經營制度推動與監督，每年定期向董事會報告執行情形，強化資訊透明並回應利害關係人期待。
公司依據董事會通過之《誠信經營守則》、《道德行為準則》及《誠信經營作業程序與行為指南》，明訂防止不正當利益、貪瀆行為及利益衝突等相關規範，要求全體員工及合作夥伴共同遵循，嚴禁任何違反法令或誠信原則之行為。
推動機制
由行政管理部訂定誠信經營政策及防弊措施，並每年至少一次向董事會報告執行成果。
內部稽核單位定期檢查高風險業務流程，確保防範措施有效運作。
設置檢舉信箱（audit@[公司網域].com），提供員工與外部利害關係人匿名申訴管道，並依保密原則辦理調查。
教育訓練
定期辦理誠信經營與反貪腐宣導課程，強化員工對誠信原則及職業倫理之認知。
將誠信經營納入新進人員訓練課程，建立正向企業文化。
防範措施
禁止行賄與收賄。
禁止提供非法政治獻金。
禁止不當捐贈或贊助。
禁止收受不合理之禮品或款待。
禁止侵害智慧財產權及營業秘密。
防範不公平競爭行為。
反貪腐與利益迴避
輝創電子全體同仁應秉持誠信原則，避免任何形式之利益衝突或舞弊行為。公司制定《道德行為準則》與《誠信經營守則》，明訂收受餽贈與利益迴避規範，並建立內外部檢舉與申訴機制。
所有商業往來應以公平、透明為原則，嚴禁任何回扣或不當利益。
同仁若遭遇不正當利益之提供，應立即拒絕並通報主管單位。
對供應商如有收受不當利益或違反誠信行為者，將即時終止合作關係。